Обучение

В рамках любого проекта по автоматизации, персоналу Заказчика требуется обучение. Приобретя даже сканер штрихкода, Вам потребуется изучение инструкции или, как минимум, консультация по подключению. Принимая решение о внедрении на своем предприятии современной компьютерной техники, электронного торгового оборудования, информационной системы учета и управления, руководителю необходимо спланировать и организовать обучение своего персонала в новых условиях. Заметим, что зачастую компании рассчитывают на то, что сотрудники сами справятся с возникшими трудностями. Тем самым, работодатели надеются сэкономить на техподдержке. Очевидно, что такая позиция ошибочна - сотрудники, не обладающие техническими знаниями, в итоге обходятся компаниям дороже по той простой причине, что безграмотность влечет за собой снижение продуктивности. Как показывает исследования, из-за отсутствия ИТ-навыков более трети сотрудников различных компаний не успевают выполнять свою работу в срок. Успех предприятия напрямую зависит от эффективности работы его сотрудников. 

Компания Global HiTech не только предоставляет подробные инструкции по интеграции реализуемого оборудования и программного обеспечения, но и проводит обучение персонала Заказчиков по следующим направлениям:

Использование модулей учетных систем для управления, анализа и планирования;

Использование учетных систем в работе менеджера;

Использование учетных систем в работе оператора/кассира;

Настройка и поддержка информационных систем.

«Согласно исследованию City & Guilds, из-за отсутствия у сотрудников британских компаний соответствующих знаний еженедельно фактически впустую расходуется 13 миллионов рабочих часов. Примерно 5,3 миллиона служащих каждую неделю тратят в среднем 2,5 часа на решение проблем, связанных с ИТ.»